Eventos de Empleo: Terminación ¿Qué sucede si termino mi empleo antes de que una concesión de opción sea totalmente adquirida? Si su opción fue otorgada con un calendario de consolidación gradual, se le permite ejercer la parte adquirida de la concesión de opción, pero lo más comúnmente perderá el resto. Ejemplo: Se le otorgan opciones para comprar 1.000 acciones de la acción de su empresa con un calendario de adjudicación gradual de cuatro años (25 anualidades anuales por año de adquisición) ). Dejas la empresa dos años y medio después de la concesión. Se le permite ejercitar 50 de sus opciones. El resto nunca será ejercitable. Si se otorga una opción con la adquisición de acantilado, por la cual las opciones se conceden sobre una base de todo o nada dependiendo de la duración del empleo o las metas de rendimiento, perderá toda la opción si abandona antes de la adquisición. Esto significa que incluso si el precio de las acciones sube sustancialmente desde el momento en que se concedió la opción, pero usted se retira antes de que pueda ocurrir la adquisición, no se da cuenta del valor apreciado de la acción. Como explicó un artículo en Business Insider. La compañía privada Pinterest da a empleados terminados una manera de ampliar el período de ejercicio después de que se vayan, pero ese tipo de característica del plan es muy raro. Familiarícese con los detalles de su programa de adjudicación para evitar la pérdida de las subvenciones que tendrían si usted trabajó más tiempo en su empresa. Compruebe si el retraso de su salida permitiría una cantidad significativa de sus subvenciones pendientes de adquirir. Alerta: No tendrá el término de opción restante para ejercitar sus opciones adquiridas después de la terminación. Mire el período de ejercicio posterior a la terminación en los documentos de su plan de acciones y conozca su fecha de terminación oficial, ya que esto es esencial para calcular su fecha límite de ejercicio. Este período también puede variar de acuerdo con el motivo de la terminación (consulte una FAQ relacionada). Las empresas (y los tribunales) se adhieren estrictamente a estas normas, procedimientos y plazos, como lo demuestran las decisiones en los siguientes casos judiciales: Porkert v. Chevron Corporation (Corte de Apelaciones del 4to Circuito de los Estados Unidos, No. 10-1384, Dec. 2011 ) Mariasch v. Gillette (Corte de Apelaciones del 1er Circuito de los Estados Unidos, No. 07-1549, marzo de 2008) y Sheils v. Pfizer (Tribunal de Apelaciones del 3er Circuito de los Estados Unidos, No. 04-3724, septiembre de 2005). Para el tratamiento de las acciones restringidas no adquiridas en esta situación, consulte la FAQ relacionada. ¿Qué ocurre con mis opciones de compra después de dejar una definición de la empresa Las opciones sobre acciones son un tipo de beneficio que le permite, como empleado, precio. Por supuesto, esta opción rara vez es útil si usted tiene que pagar tanto por la acción como otros inversores (a menos que las acciones de la empresa es muy difícil de encontrar para la venta), por lo que las empresas suelen ofrecer descuentos de acciones a los empleados. El empleado puede optar por utilizar la opción de compra de acciones y comprar acciones o no puede hacer nada. Propósito Las compañías agregan opciones sobre acciones a sus beneficios para ayudar a atraer a los empleados que piensan que el negocio funcionará bien con el tiempo. Las opciones sobre acciones no cuestan mucho a la empresa, ya que pueden tener que aceptar un monto de financiamiento menor de las ventas de acciones a los empleados, y hay algunas cuotas de administración involucradas, pero eso es todo. Esto hace que las opciones de compra de acciones sean fáciles para las empresas de ofrecer, incluso cuando los empleados son despedidos o de repente salir de una empresa. Período de Vesting Cuando un empleado deja una empresa es muy importante con respecto a las opciones de acciones. Un período de consolidación es el tiempo que debe trabajar para la empresa antes de que las opciones sobre acciones se puedan ejercitar, es decir, antes de que pueda utilizarlas. La mayoría de los períodos de carencia son de unos años. Si abandona la empresa antes de que se haya completado el período de consolidación, entonces no podrá utilizar opciones sobre acciones y será absorbido de nuevo por la empresa. Límites de tiempo Si sus opciones han sido adquiridas y usted todavía está saliendo, entonces las empresas suelen crear un límite de tiempo para que usted pueda utilizar esas opciones después de que ya no trabajan para la empresa. Típicamente, usted tiene entre tres y seis meses antes de que usted pierda las opciones, que otra vez cuesta a la compañía ningún dinero puesto que eran esencialmente ofreciendo un descuento en las partes para comenzar. Reglas de los competidores La mayoría de las empresas también tienen reglas estrictas sobre los competidores. Si deja una empresa y comienza a trabajar para uno de sus competidores, sus opciones probablemente serán revocadas de inmediato, así que úselas antes de comenzar a trabajar de nuevo. Algunos detalles sobre mi situación, aunque las pautas generales también serían útiles. 1. Para comprar todas mis opciones requeriría 25 de mis ahorros o 50 de mi ingreso anual actual. 2. En el último año las acciones se han diluido por 25 sin subvención anti-dilución. 3. La empresa ha recibido ofertas / fondos recaudados en niveles que valoran las acciones en algún lugar entre 10 y 30 veces el precio de compra. 4. La empresa no tiene actualmente un producto en el mercado. 5. La compañía está actualmente bien financiado, una opción que están considerando no es la salida a bolsa o vender. 6. La empresa está basada en el Reino Unido. 7. Si lo dejo sería hacer consultoría / encontré una puesta en marcha. Comprar las opciones agotaría mis ahorros significativamente, probablemente dejándome con fondos para cubrirme durante un año en lugar de un año y medio. Dado el alto precio total en relación con sus ahorros - usted no debe ejercer muchas de sus opciones, a menos que esté convencido más allá de una sombra de duda la empresa será exitosa (es decir, básicamente tiene muy fuerte, información pública no pública) . Dado que esta empresa no tiene ni siquiera un producto, es muy difícil imaginar que este sea el caso. Esto puede ser difícil de hacer emocionalmente cuando vea este pre-éxito. Pero, la teoría simple de la cartera. Poner 25 de su patrimonio neto en una empresa arriesgada y pre-rentable no es algo que cualquier administrador de cartera, economista, VC o persona experimentada de puesta en marcha lo recomendaría. 1-2 es más como él. Más allá de eso, esta acción, aunque eventualmente valiosa, bien puede ser ilíquido por 3-10 años. No olvidemos la 1 lección de Lehman Brothers y la Gran Recesión de 03908: la liquidez importa. Sí, usted tiene una oportunidad algo única aquí que usted ha ganado - opciones en una compañía no pública. You039ll sólo obtener unas oportunidades como esta en su carrera. Pero no dejes que eso te ciegue a la economía básica de la cartera. La línea de fondo es, por lo general, si te vas, sólo vale la pena el ejercicio de opciones relativamente baratas. Esta es la razón por las opciones son un poco de una mezcla de bolsa si se une una vez que las opciones de acciones tienen una base alta. Dicho esto, lo contrario es cierto: si la empresa tiene tracción, y recientemente ha habido un financiamiento upround, y sus opciones tienen un precio en una pequeña fracción del precio de uproad (por ejemplo, lt10 de la última ronda) - ejercicio como muchos Como lo permite su cartera de teoría. Y si deja de frustrarse / se terminó / lo que sea - don039t dejar emoción nube esta decisión. 5.8k Vistas middot Ver Upvotes middot No para reproducción Más respuestas abajo. Cuestiones relacionadas ¿Cuál es la mejor manera de ejercitar mis opciones adquiridas en una empresa pre-IPO si quiero salir? ¿Hay alguna manera sin efectivo de ejecutar opciones de acciones ya adquiridas al salir de un inicio de IPO pre-Debería ejercer las opciones de acciones adquiridas cuando dejo mi Empleador ¿Qué marcos o factores debo utilizar para decidir Qué sucede con sus opciones sobre acciones si decide dejar una empresa Si un ex empleado de una empresa de arranque decide dejar sus opciones expiradas al salir de la empresa, Y luego ejercer esas opciones Si es así, ¿cómo un empleado necesitaría comprar opciones de acciones adquiridas, si se retira después de la salida a bolsa y antes de que finalice el período de bloqueo, compró opciones adquiridas de 2 empleadores anteriores. ¿Qué necesito saber y hacer en las primeras semanas si se produce una adquisición o una salida a bolsa? Por favor, inserte una exención de responsabilidad masiva aquí, ya que tomar la decisión equivocada de cualquier manera podría costarle una fortuna. John Friend y Jason M. Lemkin ambos dan respuestas excelentes que exponen algunas cuestiones que usted debe considerar. No puedo añadir a ese análisis por lo que esto es sólo una reacción intestinal dado los parámetros que estableció, y sin conocer la situación en detalle. Si fuera yo, me iría por ella. Una oportunidad para comprar acciones en una empresa previa a la salida a bolsa en la que tiene conocimiento interno, entre 1/30 y 1/10 del precio que los CV están dispuestos a pagar, es un boleto de oro de la lotería. Los VCs están en una posición de insiders039 y esperando un beneficio masivo sí mismos así que el desembolso final, si y cuando ocurre, podría ser mucho más grande todavía. La mayoría de los inversionistas sólo pueden soñar siquiera tomando un asiento en la mesa al lado del VC, mucho menos siendo el invitado de honor. Al unirse a la empresa en primer lugar - y también por dejar de fumar y comenzar su propia consultoría - es obvio que alguien que está dispuesto a asumir riesgos y trabajar duro ahora para un tiro en las recompensas financieras más tarde. Usted ya ha arriesgado un lapso de tiempo considerable en esta empresa, ¿por qué parar ahora de pensar en ello de esta manera. Al agotar 1/3 del cojín de seguridad que reservó para el trabajo de consultoría, seis meses de su pista, adquiere algunas acciones que dentro del mismo período aproximado de tiempo que su nuevo negocio podría darle 10-100 veces el retorno, por vida. Eso podría reducir su riesgo mediante la diversificación de sus opciones. Si no compra el stock, su futuro dependerá del éxito de su operación de consultoría y si eso no funciona, tiene que buscar un nuevo trabajo pagador. Si usted compra la acción que ahora tienen dos oportunidades relativamente independientes, cualquiera de los cuales le da estabilidad financiera para el futuro previsible. Algunas otras cosas a considerar: Si usted está en buenos términos con la compañía (o si es en sus acuerdos), vea si puede financiar la compra de acciones a través de un préstamo de la compañía - que pueden o no recoger en un peor de los casos Escenario donde los tanques de la empresa en lugar de ir líquido, o bien lo que se conoce como un ejercicio de emisión neta. Otra opción es que acepten contratarlo como asesor o consultor, retrasando así el cese del empleo que desencadena su requisito de ejercicio de opción (pero en los Estados Unidos que cambiaría su tratamiento tributario para lo peor, véase más abajo). Usted dice que la compañía está basada en el Reino Unido, pero don039t especificar de dónde eres. En los Estados Unidos, el ejercicio de las opciones tiene consecuencias fiscales que pueden ser impredecibles, y le deja impuestos deudas, incluso si usted don039t nunca ganar dinero de las acciones. Si hay una salida a bolsa usted estará en una cárcel por un tiempo y luego tendrá que averiguar cómo vender sus acciones - leer las noticias sobre lo que eso significaba para los accionistas de Facebook (pero otras empresas como OpenTable corrió rápidamente y todavía están negociando bien Por encima de su precio de apertura del día). ¿Tiene algún pariente rico o amigos? Puede vender sus acciones antes de la salida a bolsa en el mercado secundario o en un comprador privado, reduciendo en gran medida su riesgo. Incluso podrían prestarte el dinero ahora mismo. Si no está plenamente investido, probablemente debería continuar trabajando para la empresa por un tiempo. Tenga cuidado con las condiciones de ejercicio de la opción y cualquier cláusula quitter / abandonar / quitar el bono que perdería sus acciones para dejar de fumar. Lea todos sus documentos con cuidado y tratar de ingeniería de todo esto antes de anunciar su salida, no después. Este podría ser un buen momento para mudarse a Nevada o Bahamas o en algún lugar que no recaude el impuesto local sobre la renta. Si no es obvio de lo anterior, lo haría de alto cola a un fiscal personal, financiero, y / o experto legal para revisar su situación y hacer un plan.2.4k Vistas middot Ver Upvotes middot No es para reproducción Este es un muy difícil Pregunta para responder dada la información limitada que tenemos. Obviamente, hay situaciones en las que resultaría ser una gran oportunidad para que usted compre las opciones ahora y cobrar en más tarde y hay situaciones en que sería un terrible problema para usted. En última instancia, usted tendrá que evaluar la probabilidad de cada resultado y decidir si eso parece vale la pena el riesgo. Cosas que tienen que suceder para que esto sea una buena idea: La empresa tiene que en última instancia obtener público o comprar a un precio that039s suficiente sobre su precio de opción para compensar el riesgo you039re tomar. Sus acciones no tienen que diluirse demasiado entre ahora y cuando se convierten en líquido. Un elemento arriesgado es que hay muchas transacciones financieras que pueden socavar seriamente el valor de la acción que los empleados anteriores tienen mientras que mantienen a empleados actuales incented. Por ejemplo, en cualquier recapitalización de la compañía, los accionistas preexistentes o bien se diluyen masivamente, incluso se extinguen, mientras que los nuevos accionistas terminan con la mayor parte de la compañía. A los empleados actuales se les da a menudo nuevos valores / opciones para mantenerlos incitados en el futuro, mientras que los antiguos empleados no lo son (por razones obvias). Usted tiene que estar dispuesto a quotgamblequot 25 de sus ahorros en esta inversión de riesgo y estar dispuestos a aceptar que se trata de una inversión de riesgo y que podría perderlo todo (o podría valer mucho). A los puntos que usted ha mencionado: 25 de sus ahorros o 50 de sus ingresos anuales es una cantidad decente de dinero. Una pregunta para responder a ti mismo es esta. Si nunca hubieras trabajado en esa empresa y alguien ofreciera que te permitieran invertir 25 de tus ahorros en esta empresa en este momento, ¿harías eso? Sabiendo lo que sabes sobre la empresa y sabiendo lo que sabes sobre tus finanzas actuales, ¿crees que Era una sabia decisión ¿Pensaría invertir tanto dinero en alguna otra empresa en una etapa similar Pensando en esto de esta manera le ayuda a eliminar algunos de los apegos emocionales que puede tener del trabajo que ya ha invertido en esa empresa y elimina cualquier sentido que you039d Ser quotlosingquot sus opciones. Ninguno de los dos debe influir en su decisión. Se trata de una nueva decisión a tomar. ¿Debo invertir 25 de mis ahorros para poseer acciones de X de esta empresa riesgosa? Usted dice que el stock fue recientemente diluido por 25. Eso es normal. Supongo que los años 03 porque la compañía acaba de plantear una nueva ronda de financiación. Los accionistas comunes como usted nunca tendrán protección contra la dilución de esos tipos de eventos. Las futuras rondas de financiamiento tendrán más dilución - incluso las acciones adicionales que se emiten en una OPI causan más dilución. ¿Cuánta dilución depende de cuánto se plantea ya qué precio, pero al hacer sus cálculos sobre el riesgo / recompensa, debe asumir que habrá más dilución y podría ser significativo. It039s ciertamente una buena señal de que la empresa ha recibido ofertas a 10-30x su precio de opción. Eso significa al menos que algunas personas / instituciones piensan que la compañía tiene una buena posibilidad de valer algo. Si la empresa no es probable que acepte una de estas ofertas de compra pronto, entonces sólo se puede juzgar realmente como una buena señal de la posición actual de la empresa, pero realmente no significan nada para si la empresa en última instancia, llegar a un Pública a un buen precio. Probablemente hay muchas otras cosas que todos tienen que pasar para que la empresa llegue allí. Las ofertas de financiación significan aún menos para mí. Eso sólo significa que hay otros inversionistas que piensan que la compañía todavía tiene una oportunidad decente de golpearla grande. No significa necesariamente que piensen que no es arriesgado. Recuerde que los VC están buscando la oportunidad de que una empresa lo golpee realmente grande (porque la mayor parte del dinero en un fondo de capital riesgo proviene de los pocos cuadrangulares y pueden darse el lujo de hacer muchas apuestas diferentes a través de su cartera). Es más probable que busque la posibilidad de 75 que una inversión lo hace lo suficientemente bien como para pagar en absoluto. Estos dos grupos tienen objetivos muy diferentes y, por lo tanto, criterios de evaluación. El hecho de que la empresa no tiene actualmente un producto en el mercado es probablemente una señal de cuánto riesgo todavía queda en el camino entre ahora y una salida a bolsa. Si todavía no se ha probado nada en el mercado, éste todavía es bastante temprano (y por lo tanto el riesgo es mucho más alto). 1.5k Vistas middot Ver Upvotes middot No es Reproducción middot Respuesta solicitada por 1 persona
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